Færre unge tilkendes førtidspension‏

Færre unge under 40 år får tilkendt førtidspension, end før reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft. Det viser nye tal fra Ankestyrelsen.
Foto: Beskæftigelsesministeriet
17 procent af de borgere, der i andet kvartal 2014 fik tilkendt førtidspension, var under 40 år. I 2. kvartal 2012 var det til sammenligning 27 procent, viser nye kvartalstal fra Ankestyrelsen.
Med reformen af førtidpension og fleksjob, der trådte i kraft 1. januar 2013, blev reglerne for tilkendelse af førtidspension ændret for unge under 40 år. Udgangspunktet er, at unge ikke kan få tilkendt førtidspension, medmindre det er åbenlyst, at de ikke kan komme til at arbejde igen. Det gælder fx, hvis de er så syge eller har så betydelige funktionsnedsættelser, at det ikke tjener noget formål at forsøge at udvikle deres arbejdsevne. Unge skal i stedet have en helhedsorienteret indsats i et eller flere ressourceforløb.
Ankestyrlsens tal viser også, at kommunerne i 2. kvartal 2014 tilkendte førtidspension til i alt 1.234 personer. Til sammenligning fik 1.171 tilkendt førtidspension i samme kvartal sidste år. Dermed er der tale om en lille stigning at nye tilkendelser.

http://bm.dk/Aktuelt/Nyheder

Tendenser for førtidspensioner 2014:2

Færre borgere under 40 år får nu tilkendt førtidspension

De nye regler om førtidspension betyder blandt andet, at reglerne vedrørende tilkendelse af førtidspension til borgere under 40 år er ændret fra og med 2013.

17 procent af de borgere, der i 2. kvartal 2014 fik tilkendt førtidspension, var under 40 år. Sammenlignet med tidligere var det i 1. kvartal 2012 27 procent, der var under 40 år.

Fortsat uændret tilkendelsesniveau

Kommunerne tilkendte i 2. kvartal 2014 1.234 førtidspensioner. Det er en lille stigning i forhold til samme kvartal sidste år, hvor 1.171 fik tilkendt førtidspension.